प्रदेश में हर वर्ष 2 तारिखों के अनुसार बढ़ता है इंक्रीमेंट।

हर वर्ष बढ़ता है इंक्रीमेंट, अलग-अलग दिनांक मे नियुक्ति एवं पदोन्नति के आधार पर शासन 7वें वेतनमान के आधार पर 3% इंक्रीमेंट मूल वेतन पर बढ़ता है।
इंक्रीमेंट बढ़ाने हेतु 2 तिथियाँ निर्धारित है 1 जनवरी एवं 1 जुलाई।
प्रश्न- 1 जनवरी से किन कर्मचारियों का इंक्रीमेंट बढ़ता है?
उत्तर- जिन कर्मचारियों की नियुक्ति या पदोन्नति 1 जनवरी से 30 जून के मध्य हुई हो।
प्रश्न- किन कर्मचारियों का इंक्रीमेंट 1 जुलाई से बढ़ता है?
उत्तर- जिन कर्मचारियों की नियुक्ति एवं पदोन्नति 1 जुलाई से 31 दिसम्बर के मध्य हुई हो।
कितना बढ़ेगा वेतन?
Note- इंक्रीमेंट का लाभ उन्ही कर्मचारियों को जिनकी परिवीक्षा अवधि पूर्ण हो गई हो एवं आदेश प्राप्त हो गया हो।
इंक्रीमेट तय करने के बिंदु-
- 7वें वेतमान की संरचना बनाते समय वार्षिक वेतनवृद्दि को 3 प्रतिशत रखा गया।
- यह मूल वेतन का 3 प्रतिशत होता है।
- केन्द्र सरकार के वेतन आयोग के निर्धारण के बाद राज्य सरकारे निर्धारण करती है।
- यह वेतन आयोग के अनुशंसा पर राज्य सरकारे लागु करती है।
जब मुल वेतन बढ़ता है इसके साथ महंगाई भत्ता DA, HRA एवं अन्य विभागों में भी वे सभी भत्ते जो मूल वेतन पर आधारित है बढ़ जाते है।
उदाहरण
मान लीजिए मूल वेतन ₹30,000 है। मूल वेतन में 3% इंक्रीमेंट होने पर नया मूल वेतन ₹30,900 हो जाएगा।
- मूल वेतन: ₹30,900
- DA (58%): ₹17,922
- HRA (5%): ₹1,545
कुल वेतन = ₹30,900 + ₹17,922 + ₹1,545 = ₹50,367
मूल वेतन (इंक्रीमेंट सहित)
₹0
DA राशि
₹0
HRA राशि
₹0
ग्रॉस (Base+DA+HRA)
₹0
NPS (10% of Base+DA)
₹0
नेट वेतन (ग्रॉस − NPS)
₹0
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