📰 नौकरी पाओ, नकद ले जाओ: केंद्र सरकार की नई योजना से मिलेगा सीधा लाभ- पहली नौकरी पर ₹15,000 और कंपनी को ₹3,000 प्रति माह का लाभ।

📅 भोपाल | जुलाई 2025

केंद्रीय कैबिनेट ने 1.07 लाख करोड़ रुपये की महत्वाकांक्षी योजना को मंजूरी दी है। यह योजना रोज़गार पाने और देने वाले दोनों को नकद प्रोत्साहन देने का प्रावधान करती है।

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🔵 रोज़गार पाने वालों को: पहली नौकरी पर मिलेगा नकद लाभ

यदि कोई व्यक्ति पहली बार नौकरी करता है, तो केंद्र सरकार उसे 1 वर्ष में दो किस्तों में कुल ₹15,000 तक नकद सहायता देगी।

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🔴 रोज़गार देने वालों को: नई भर्ती पर कंपनी को मिलेगा मासिक लाभ

हर नई नियुक्ति पर कंपनी को 2 वर्षों तक प्रति कर्मचारी ₹3,000 प्रति माह का आर्थिक प्रोत्साहन दिया जाएगा।

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✅ EPFO में कंपनी की पात्रता (Eligibility for Employer/Company to Register under EPFO):

1. कर्मचारियों की संख्या:

• अगर किसी कंपनी/संस्था में 20 या उससे अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं, तो EPFO में रजिस्ट्रेशन अनिवार्य है।
• यदि कर्मचारी 20 से कम हैं, तब भी कंपनी स्वैच्छिक रूप से EPFO से जुड़ सकती है।

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2. संस्था का प्रकार (Applicable Businesses):

EPFO की अनिवार्यता इन पर लागू होती है:

• फैक्ट्री, मैन्युफैक्चरिंग यूनिट
• निजी स्कूल, हॉस्पिटल, संस्था
• ट्रांसपोर्ट, होटल, व्यापार, बैंकिंग
• ठेका श्रमिक रखने वाले ठेकेदार (Contractors)

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3. EPF योगदान के लिए नियम:

• कंपनी को कर्मचारी की बेसिक सैलरी (Basic + DA) का 12% योगदान देना होता है
• कर्मचारी का भी 12% PF में जमा होता है

🧮 अगर कर्मचारी की सैलरी ₹15,000 है, तो ₹1800 कर्मचारी और ₹1800 कंपनी देगी।

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🔎 अन्य शर्तें जो कंपनी को पूरी करनी होती हैं:

शर्त	विवरण
पंजीकरण	कंपनी का PAN, GST, दुकान पंजीयन या कंपनी अधिनियम के तहत रजिस्टर्ड होना
डिजिटल साइन	EPFO पोर्टल पर ई-साइन या DSC जरूरी
बैंक खाता	कंपनी के नाम से चालू खाता होना
UAN जनरेशन	कर्मचारियों के लिए UAN (Universal Account Number) जनरेट करना
EPFO पोर्टल पर लॉगिन	रजिस्ट्रेशन के बाद मासिक योगदान और चालान भरना

🟡 किसे मिलेगा लाभ – ये जानना जरूरी है:

✅ योजना का लाभ किसे मिलेगा?

• योजना का लाभ 31 जुलाई 2027 तक दी गई पहली नौकरी पर ही मिलेगा।
• यह लाभ 2024-25 और 2025-26 में पहली बार नौकरी पाने वालों के लिए होगा।
• इसका उद्देश्य देशभर में 50 लाख युवाओं को रोज़गार से जोड़ना है।
• योजना के अंतर्गत इम्प्लॉयर और कर्मचारी दोनों को EPFO (ईपीएफओ) से पंजीकृत होना अनिवार्य है।

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📝 EPFO में रजिस्ट्रेशन अनिवार्य – क्यों और कैसे?

• EPFO स्कीम के तहत ही सरकार पैसा सीधे खातों में भेजेगी।
• दोनों पक्ष (कर्मचारी और कंपनी) का EPFO पोर्टल पर पंजीकरण अनिवार्य है।
• कर्मचारी को 12वीं के बाद पहली नौकरी लेनी चाहिए।
• नई नौकरी पर वेतन ₹15,000 से कम हो तो योजना के लिए पात्रता रहेगी।
• अधिकतम वेतन 1 लाख से ज्यादा होने पर लाभ नही।

EPFO का पूरा नाम है:
👉 Employees’ Provident Fund Organisation
हिन्दी में: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन

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🔷 EPFO क्या है?

EPFO भारत सरकार का एक संगठन है जो देश के संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए भविष्य निधि (PF), पेंशन और बीमा जैसी सुविधाएँ प्रदान करता है।

यह संगठन श्रम मंत्रालय के अंतर्गत आता है और EPF एक्ट, 1952 के तहत काम करता है।

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🏦 EPF (Employees’ Provident Fund) क्या होता है?

EPF एक सेविंग स्कीम है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता (कंपनी) दोनों हर महीने एक निश्चित राशि जमा करते हैं। यह पैसा कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने (retirement) या नौकरी बदलने पर निकाला जा सकता है।

उदाहरण:

• यदि आपकी सैलरी ₹15,000 है तो 12% यानी ₹1,800 कर्मचारी के PF में जाएगा।
• कंपनी भी 12% यानी ₹1,800 जमा करेगी (इसमें से कुछ पेंशन फंड में भी जाता है)।

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✅ EPFO के तहत मिलने वाले मुख्य लाभ:

लाभ	विवरण
✅ भविष्य निधि (PF)	रिटायरमेंट या ज़रूरत पर निकाल सकते हैं
✅ पेंशन स्कीम (EPS)	58 वर्ष की आयु के बाद मासिक पेंशन मिलती है
✅ बीमा योजना (EDLI)	कर्मचारी की मृत्यु पर परिवार को बीमा राशि मिलती है
✅ ऑनलाइन सुविधा	UAN नंबर से PF बैलेंस चेक, निकासी और ट्रांसफर संभव

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📲 EPFO से कैसे जुड़ें?

• यदि आप किसी कंपनी में काम कर रहे हैं और आपकी सैलरी ₹15,000 या उससे अधिक है, तो कंपनी आपका UAN (Universal Account Number) बनवाकर EPF में जोड़ देती है।
• आप अपना PF बैलेंस UMANG ऐप या EPFO पोर्टल से चेक कर सकते हैं।
• नौकरी बदलने पर पुराना PF नए PF से लिंक किया जा सकता है।

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❓ UAN क्या होता है?

👉 UAN (Universal Account Number) EPFO द्वारा दिया गया एक स्थायी खाता नंबर है जो आपकी सभी नौकरियों के PF खातों को एक जगह जोड़ता है।

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💸 पैसे किसे और कैसे मिलेंगे?

• कर्मचारी को पहली नौकरी मिलने पर ₹9,000 पहले 6 महीने में, और
• ₹6,000 अगले 6 महीने में दिए जाएंगे = कुल ₹15,000।

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🏢 नियोक्ता (कंपनी) को क्या मिलेगा?

• हर नई नियुक्ति पर कंपनी को 2 वर्ष तक प्रति कर्मचारी ₹3,000 प्रति माह मिलेगा।
• कंपनी को अधिकतम 50 कर्मचारी तक लाभ मिलेगा।

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📊 इंसेंटिव की दरें कितनी होंगी?

मासिक वेतन	कंपनी को इंसेंटिव
₹9,000 तक	₹1,000 प्रति माह
₹10,000 से ₹20,000	₹2,000 प्रति माह
₹20,000 से ₹1 लाख	₹3,000 प्रति माह

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🟣 आरडीआई योजना को भी मंजूरी

अनुसंधान एवं नवाचार को बढ़ावा देने के लिए केंद्र सरकार ने राष्ट्रीय अनुसंधान एवं नवाचार नीति (RDI योजना) को भी मंजूरी दे दी है। इसके तहत:

• स्कूल, कॉलेज और विश्वविद्यालय स्तर पर अनुसंधान गतिविधियों को बढ़ावा दिया जाएगा।
• योजना का लाभ देश-विदेश के छात्रों को मिलेगा।

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🔚 निष्कर्ष:

सरकार की यह योजना रोजगार बाजार में बड़े बदलाव की शुरुआत है। इसका उद्देश्य युवा वर्ग को प्रोत्साहन देना, नई नौकरियों को बढ़ावा देना, और कंपनियों को नई भर्तियों के लिए उत्साहित करना है। इससे करोड़ों युवाओं को सीधी नकद सहायता और रोजगार के अवसर मिलेंगे।

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