मध्यप्रदेश शिक्षक भर्ती : पात्रता, परीक्षा, वेतन संरचना और ग्रेड पे पूरी जानकारी

मध्यप्रदेश शिक्षक भर्ती एवं शिक्षकों के वेतन से संबंधित संपूर्ण जानकारी।

मध्यप्रदेश शिक्षक भर्ती–

• पात्रता?
• नियुक्ति प्रक्रिया?
• परिविक्षा अवधि?
• वेतन कितना?

मध्यप्रदेश शिक्षक वर्ग-1,2,3 हेतु पात्रता-

• 12TH के साथ D.EL.ED (प्राथमिक शिक्षक)
• 12TH के साथ D.EL.ED+Gradication या फिर B.ed (माध्यमिक शिक्षक)
• 12th b.ed+MA/MSC (हाई स्कुल एवं हाई सेकेण्डरी शिक्षक)

मध्यप्रदेश शिक्षक वर्ग-1,2,3 नियुक्ति प्रक्रिया-

• पात्रता परीक्षा 50%+ अंको के साथ पास।
• चयन परीक्षा- के अंको से, पदों के अनुसार मेरीट।
• स्कुल शिक्षा विभाग एवं जनजातीय विभाग द्वारा चयनित अभ्यार्थियों की लिस्ट जारी ।
• चयनित अभ्यार्थियों के लिए मुध्य दस्तावेज संबंधित पोर्टल पर अपलोड करने के लिए टाइमलाइन।
• गृह जिला या चयनित जिले में दस्तावेजों का सत्यापन।
• अब अंतिम स्तर पर चयनित जिला एवं संस्था के नाम के साथ नियुक्ति आदेश जारी।
• चयनित जिले में निर्धात समय पर पहुँच कर दस्तावजो का सत्यापन करना।
• चयनित जिले द्वारा संकुल स्तर पर नियुक्त हेतु आदेश दिया जाएगा।
• संकुल स्तर पर नियुक्ति के बाद विद्यालय में नियुक्ति।
• अब- संकुल एवं विद्यालय में आपकी फाइल जमा हो चुकी है।
• संकुल स्तर से आपकी युनिक आईडी (कर्मचारी पहचान ID) के लिए DDO या BEO कार्यालय में जानकारी भेजी जाएगी।
• युनिक ID जारी होने के बाद पोर्टल पर आपकी जानकारी प्रदर्शित होने लगेगी।
• अब ट्रेजरी कोड के लिए संकुल स्तर से आपकी फाइल जमा होगी जो DDO स्तर या DEO स्तर से ट्रेजरी के लिए पोर्टल पर आवेदन होगा और विभाग द्वारा दिए गए खाली पदों पर ट्रेजरी कोड जारी होगा।
• ट्रेजरी कोड जारी होने के बाद ही वेतन मिलना शुरु होगा।

शिक्षक वर्ग, पे-लेवल, मूल वेतन (₹) के साथ चार्ट इस प्रकार है:

शिक्षक वर्ग	पे-लेवल	मूल वेतन (₹)	ग्रेड पे (₹)
वर्ग 1 (हाई स्कूल शिक्षक)	10	₹36,200	₹4,600
वर्ग 2 (माध्यमिक शिक्षक)	9	₹32,500	₹4,200
वर्ग 3 (प्राथमिक शिक्षक)	6	₹25,300	₹2,400

मूल वेतन के साथ जुड़ेंगे-

• महंगाई भत्ता (वर्तमान में 55%)
• गृह भाड़ा (वर्तमान में बड़े नगरो में 10%, शहरो में 7% और ग्रामीण में 5%)

Note- मुल वेतन और महंगाई भत्ते से 10% NPS कटेगा, इसके बाद फाइनल पे आउट होता है।

💡 ग्रेड पे (Grade Pay) क्या है?

1. परिभाषा:
   ग्रेड पे वेतन का वह हिस्सा है जो आपके पद और स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है।
   • यह मूल वेतन के ऊपर जोड़ा जाता है।
   • इसे 6वें वेतन आयोग में “सैलरी स्केल” कहा जाता था, और 7वें वेतन आयोग में इसे सीधे मूल वेतन में मिला दिया गया, लेकिन अभी भी ग्रेड पे के आधार पर भत्तों की गणना होती है।
2. उद्देश्य / काम:
   • पद का स्तर दिखाना: किसी कर्मचारी का पद कितना उच्च या निम्न स्तर का है, यह ग्रेड पे से पता चलता है।
   • भत्तों का आधार: HRA, DA, P.F., प्रोन्नति आदि की गणना ग्रेड पे के हिसाब से की जाती है।
   • पदोन्नति में उपयोग: ग्रेड पे बढ़ने से वेतन बढ़ता है और उच्च पदों के लिए योग्य बनाता है।

परिविक्षा अवधी मध्यप्रदेश में 3 वर्ष की है-

परिविक्षा अवधी में वेतन- (मुल वेतन का 100% 4थे वर्ष से मिलेगा)

• प्रथम वर्ष 70%
• द्वितीय वर्ष 80%
• तृतीय वर्ष 90%
• चतूर्थ वर्ष 100%

🧾 मध्यप्रदेश शिक्षक सैलरी सारणी (परिवीक्षा अवधि सहित)

शिक्षक वर्ग	प्रथम वर्ष (70%) + DA + HRA	द्वितीय वर्ष (80%) + DA + HRA	तृतीय वर्ष (90%) + DA + HRA	स्थायी नियुक्ति (100%) + DA + HRA
वर्ग 1 (हाई स्कूल शिक्षक)	₹25,340 + DA + HRA	₹28,960 + DA + HRA	₹32,580 + DA + HRA	₹36,200 + DA + HRA
वर्ग 2 (माध्यमिक शिक्षक)	₹22,750 + DA + HRA	₹26,000 + DA + HRA	₹29,250 + DA + HRA	₹32,500 + DA + HRA
वर्ग 3 (प्राथमिक शिक्षक)	₹17,710 + DA + HRA	₹20,240 + DA + HRA	₹22,770 + DA + HRA	₹25,300 + DA + HRA

मध्यप्रदेश शिक्षक वर्ग 1,2,3 वेतन गणना Tool (इसमें लिखे- मूल वेतन+DA+HRA)